【上班族省錢大作戰】PHILIPS飛利浦-SmartCare智能風熱護髮吹風機(BHC201)優惠專區
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商品訊息功能
商品訊息描述
●獨創ThermoShield智能風熱吹護技術，智能調溫避免損傷髮絲
●雙負離子出口，兩倍負離子護髮，打造柔亮髮質
●6種風速、溫度設定，獨立瞬間冷風鍵可幫助吹出造型
●風力集中吹嘴風束更強勁，摺疊握把收納方便
【PHILIPS飛利浦】SmartCare智能風熱護髮吹風機(BHC201)
最新推薦商品※享2年保固
1台NT$1288
【PHILIPS 飛利浦】SmartCare智能風熱護髮吹風機
智能主動式保護功能×雙負離子出口
好康報報人氣商品排行榜挑對好吹風機，才能不傷髮質常保柔亮！優惠網站
即便是在洗澡時給髮絲做足了保養，在吹頭髮時不謹慎也會造成髮絲損傷，飛利浦獨創ThermoShield技術，智能調溫吹風避免造成髮絲的損傷，保養髮絲就算是吹風機，也要挑對品牌！
ThermoShield 智能風熱吹護提供主動式溫度保護
ThermoShield 智能風熱吹護是飛利浦一項創新技術，為您的秀髮提供聰明又卓越的保護。感應器會持續診斷空氣熱度並持續調整溫度，以迅速且健康的方式吹乾頭髮。當 ThermoShield 智能風熱吹護感應器啟動時，LED 燈會自動亮起。此時，您可能會感受到規則的溫度變動，沒有特別燙的地方，您的秀髮與頭皮也會受到主動式保護，避免過熱高溫傷害。
雙負離子出口，提供 2 倍負離子護髮
立即釋放2倍負離子，讓秀髮滑順、不毛躁。負離子功能可消除靜電、改善髮質與頭皮，並撫平頭髮毛鱗片，增添亮度與光澤，讓秀髮滑順又閃閃動人。雙負離子出口，一個在吹風機中心，另一個接近出風口，確保負離子氣流分佈均勻，並產生絕佳護髮效果。
新上市最新出版
6種不同的風速與溫度設定
您可以輕鬆調整所需的風速和溫度，打造完美的美髮造型。六種不同設定，可確保精確和量身打造的造型效果。
獨立瞬間冷風鍵可輕鬆創造自我造型限時產品網拍熱門產品
這是吹風機不可或缺的一項專業級功能。持續按住瞬間冷風鍵時，空氣會冷卻至環境溫度，讓您能更快速定型。放開按鍵後，溫度即會上升。
風力集中吹嘴，可集中風量
吹風機風力集中吹嘴的運作原理是讓氣流通過出口時，集中在特定區域，因此可準確修整細部造型，非常適合吹整或定型使用。
折疊式握把，收納方便
此吹風機的折疊式握把設計賦予它小巧精緻的外觀，攜帶方便，即使是最狹小的空間也不成問題，幾乎能隨身攜帶。
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【PHILIPS 飛利浦】SmartCare智人氣產品排行榜2019熱銷產品能風熱護髮吹風機 BHC201
商品訊息特點
飛利浦獨創智能調溫技術避免損傷髮絲，雙負離子出口、風力集中吹嘴，鞏固髮質更方便造型，享兩年保固！
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「性感小野貓」狂叩給爸！人妻怒叫女兒回撥 結局神展開
抓包爸爸有外遇？1名人妻日前在臉書分享女兒的趣事，透露女兒昨(12日)與朋友去樂園玩，為了方便聯繫便向爸爸借了手機，結果女兒玩完返家後，突緊張地向她爆料，有個人不斷打電話給爸爸，來電者名稱還顯示「性感小野貓」，原PO聽完立刻對女兒說「妳現在打回去！」結果真相曝光後，讓不少網友紛紛笑翻。
原PO昨(12日)在臉書社團「爆廢公社」發文指出，當天女兒跟著安親班去樂園玩，由於女兒的手機沒網路，因此只好先借用爸爸的手機，等到下午原PO推算女兒應快結束了，便打電話詢問確切時間，沒想到「打了好幾通，她都不接電話」，原先原PO也不以為意，結果女兒返家後，竟神秘兮兮地向她告狀，爆料「下午爸爸的電話一直響，有個『性感小野貓』一直打電話來…」
原PO聽完立刻反問「妳幹嘛不接？妳現在打回去！」女兒則緊張地表示「真的打喔？我要跟她說什麼？要她不要破壞我們家嗎？」原PO表示，女兒當時內心還演了1段小劇場，最後才鼓起勇氣回撥電話，結果下1秒原PO的手機便響起，這時女兒才驚覺被整，直呼「吼！妳很無聊耶！害我一下午都很忐忑」。
女兒逗趣的反應讓原PO當場笑翻，在文末補充表示「我該先告訴她，我電話裡他老爸的名稱是『電臀小野馬』嗎？不然她又忐忑了，哇哈哈哈！」此文一出，立刻引起熱議，不少網友紛紛笑回「女兒劇場超多，超有趣」、「好可愛的家庭」、「女兒是不是八點檔看太多，處處是小三」、「以為她的家庭要崩壞了」、「媽媽好壞喔，精選必買當時看女兒內心戲一定很想笑吼」。
憂醫療人力不足 籲放寬醫學系條件
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】醫師工時若降至每週80小時，全台醫學中心需增900名主治醫師！衛福部常務次長薛瑞元19日表示，台灣邁入高齡化，加上規劃將住院醫師納入勞基法，恐導致醫師人力不足。立委陳宜民說，除了每年招收100名公費醫學生，也應放寬大學設立醫學系的條件，以培養更多醫學生，日後能遞補人力不足的缺口。教育部常務次長林騰蛟回應，教育部將評估政策，積極培養醫學系學生。
衛福部規劃，108年9月若將住院醫師納入勞基法，推估將降低住院醫師每週工時至80小時。若法案上路，估算醫學中心得再增加900名主治醫師。
「台灣社會高齡化，需要的醫療資源更多、人力更吃緊。」薛瑞元指出，為了解決人力不足的窘境，衛福部自105年起，透過公費醫學生培育計劃，每年招收100名公費醫學生。這100名學生依規定，需接受內科、外科、婦產科、兒科及急症醫學科專科醫師訓練，並分發至人力不足的醫療機構服務，盼可補助缺口。
但立委陳宜民不贊成以公費生來解決，他在質詢時表示，明年醫師勞基法上路，再加上高齡化，招收公費醫學生仍不足以解決醫療人力不足的問題。他認為，依長久考量，應培育更多醫學生。他舉例，高雄義守大學10幾年來都在跟教育部申設醫學系，但到目前義大卻只有招收外籍生的專班。
陳宜民指出，教育部與衛福部應檢討開放更多名額，讓期待辦理醫學系的學校能如期辦理，以培養更多醫療人員，特別是南部的學校更需設立醫學院，以達到區域平衡。對此，教育部常務次長林騰蛟回應，配合衛福部推估未來醫師人力的需求，教育部將評估政策，並推動培養醫師人力。
另外，根據衛福部資料顯示，兒科醫師在醫院執業的比率為38%，是內、外、兒、婦、急診5大科內最低的。此狀況引起立委王育敏擔憂，認為在處理醫師人力不足問題時，應同時檢討兒科醫師執業率低的狀況。「兒科被視為是醫院裡的賠錢科！」王育敏表示，因孩童門診狀況多，在過程中還得應付孩童的情緒，會花較多的時間看診，導致兒科在醫院內的地位低落，許多醫師也不願久留。
問及該如何改善此問題？薛瑞元說，衛福部目前正規化兒童醫療網絡，並分為兩個層級執行。第一層級是國家級的政府醫院，專門處理兒童重症、急症、癌症等問題；第二層級則希望在每個縣市設立至少一個2級兒童醫院，處理孩童一般常見的疾病，以及新生兒、早產兒的問題。透過分級處理，有望提高兒童看診的效率。
王育敏呼籲，為了留住兒科醫師，衛福部應規劃獎勵措施，或更改健保給付辦法，以提升兒科在醫院的地位。對此，薛瑞元回應，兒童醫療網絡初步計劃將於6月完成，屆時將加入資金運用的考量。
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