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下面附上一則新聞讓大家了解時事


降薪留職!能源公司裁員 員工憂生計
竹科一間再生能源公司今年9月預計要裁員239人,但最近有員工出面控訴,公司要他們簽調查表,是否願意降薪從事外籍移工的工作,如果不願意可能就得走人,讓員工很不滿,對此公司回應這是依照法令規定,而且也會協助轉職,並非要逼員工走人。


白紙上標題寫著徵詢工作意願調查表,底下還有兩個選項,詢介紹搶購問是否願意從事外國人的工作,而且條文中寫著月薪2萬6千元,看似普通調查表卻讓員工好生氣。

位在竹科的一間能源再生公司,因為不堪虧損,7月4日提出裁員計劃書預計要裁掉200多人,員工指控公司召集他們詢問是否願意降薪從事外籍勞工的工作,如果不願意就得走人,引發員工的不滿。

能源公司員工:「對我們一些,有些從累積年資到現在,工程師的薪資你說,要我們去做外籍移工的薪資,當然會差很多啦。」


能源公司員工:「只是我們也是拿的到失業給付啦,只是這個對家庭來說,這個跟原來的薪資還是差很多啦,是希望公司在這個部分上,能夠多照顧員工一下。」

雖然公司會給予遣散費,但這張調查表,還是讓員工感到不受尊重。

勞資關係科吳淑雲科長:「7/8通報,因為他們9/8才要正式的把員工解雇,所以她們目前的程序是符合法律。」


政府強調作法符合法律,能源公司也回應,調查表是依照法令規定才發,而且在說明會時也強調,會協助員工轉職媒合工作,該給的福利不會少給。

聯合再生能源公司遭資遣員工,勞退薪資不修改,企業裁員不手軟。 

今年過年前這家公司已有兩波資遣,開工後又通知40人不用上班,當時員工還在縣府前集結抗議,這幾年台灣的太陽能產業,受到大陸低價競爭影響,價格優勢,衝擊台灣業者,只是景氣不好,員工面臨資遣,不只是希望能拿到應有的福利,也要應有的尊重。


 反軍改團體抗議未溝通 退輔會:每個人的認知不同


新頭殼newtalk

針對反軍改團體抗爭攻擊警員、媒體,甚至試圖衝進台大兒童醫院等暴力抗爭,退輔會主委邱國正表示,對於昨天殃及無辜的脫序行為,認為並不妥當,強調自他上任以來,溝通從未間斷,「每個人的認知不同」,他會持續努力。

抗議軍人年改,退役將領組成的「八百壯士」昨天走上街頭,在立法院大門上演流血衝突,不只與警方爆發肢體衝突,甚至也攻擊媒體記者,昨晚八百壯士副指揮官吳斯懷多次鞠躬道歉。

對此,退輔會主委邱國正受訪時表示,昨天脫序行為,並不妥當,尤其招惹無辜人員,不管是媒體或其他局外人,造成負面社會觀感,無助於推動改革,除了表達遺憾外,還會持續與他們說明溝通。

不過,日前八百壯士、國民黨團則反映,國防部確認版本前,均未與他們事先溝通,為此感到強烈不滿,邱國正說,溝通從未停過,假如沒有溝通,坦白講有點不太妥當,事實上,自去年二月到任後,就積極展開溝通,無論是帳篷內或帳棚外、公開或私下場合,甚至是例假日碰面,連電話也從未停歇,「這點他們若認為做得還不夠好,我還會繼續強化,每個人認知不同,我會持續努力」。

不過,邱國正也先打預防針指出,既然有不愉快的事情發生,就代表退輔會做得不夠努力,至於努力到某個地步後,能否打包票一點反彈都沒有,很清楚這不是容易的事情,但總有要平和落幕的那一天。

立法院外交國防委員會上午在國民黨團抗議聲浪下,會議主席、民進黨立委王定宇宣布散會,邱國正也在會後到醫院探望昨天受傷的榮民。至於受傷榮民申請賠償的話,是否會予以補助,邱國正說,依照榮民法規,該補助、慰問的都會去做,但絕不會變成資助他們做不好的事情。








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