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下面附上一則新聞讓大家了解時事
吃麵多收30元冷氣費遭投訴 店家喊冤：有先告知 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
台南市陳小姐向本報投訴，上周六下午3點多，和從北部南下的朋友共4人，慕名到新營區太子商品限時商品宮斜對面一家牛肉麵老店用餐，因為天氣炎熱要求店家開冷氣，老闆以非營業時間開冷氣要加錢，結帳時多了一筆30元吹冷氣費用，陳小姐認為老闆事前有告知要收錢，但未言明多少錢，且用餐只花半小時就收30元太多，控訴店家太惡質。該牛肉麵老闆娘表示，網購達人新上市陳小姐4人進來用餐，她先開電扇，對方要求開冷氣，因不是用餐時間（上午11點半至下午1點半），若是店內有二桌或三桌客人，冷氣會提前及延後半小時開放，但當時只有陳小姐一桌消費，陳小姐還未點餐，先告知如果要開冷氣要多收一筆費用，陳小姐當場也同意，但昨天卻又到店裡指責說收30元太多，對著店內猛拍照說要讓店開不下去，她很無奈已誠實告知，當時還有其他員工在場可以作證，陳小姐也可以選擇不用餐，沒想到事後又來指責。 陳小姐說，「不是錢的問題 」，當天他們點了三碗牛肉麵及一碗其他麵，還有小菜及一罐啤酒，結帳是530元，其中30元是多加的冷氣費，事後她越想越不舒服，和朋友提起，大家都認為店家開店做生意，怎麼能這樣另收客人30元的冷氣費？「我們社會不是這個樣子的」，希望讓社會大眾評評理。台南市政府法制室消費者保護官室主任楊璿圓表示， 第一次遇到這樣的消費糾紛，但如果店家已有告知 ，消費者也沒有拒絕的意思表示，代表雙方對額外收費是同意的，口頭約定契約也是成立，買賣是歡喜甘願的，顧客對被多收30元情緒上嚥不下這口氣，但若能舉證有事先告知，店家在法律上是站得住腳，只是情理上比較說不過去，因夏季一度電約6元，收30元可能有點多，建議比較好的作法，店家可以明定打烊時間，或是明確標示用餐離峰時間要另收冷氣的費用，私法自治原則買賣交易是你情我願，店家可以不賣，消費者可以選擇不吃。台南新營區太子宮老施牛肉麵老闆娘喊冤說，陳小姐是在非用餐時間，已事先告知顧客對方開冷氣要多收錢，對方也同意，事後卻又來指責。圖／讀者陳小姐提供 分享 facebook 台禮物送禮南新營區太子宮老施牛肉麵老店被顧客投暢銷產品限時下殺訴，離峰時間前往用餐被多收30元冷氣費。圖／讀者陳小姐提供 分享 facebook
白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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