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下面附上一則新聞讓大家了解時事

新北三峽藍染節20日登場…15國參與首度與國際接軌 | 台灣百寶鄉 | 地方 | 聯合新聞網
新北藍染節今年擴大和國際接軌，有15國外賓將參與藍染踩街。記者魏翊庭／攝影分享 facebook 2019新北市三峽藍染節將於7月20日在三峽超實用非逛不可祖師廟前盛大登場，今年藍染節首度和國際接軌，有來自瓜地馬拉、貝里斯、菲律賓等15國24位外賓將參與藍大力推薦染特展及踩街活動，民眾可以欣賞到本土與國際的不同藍染風格。新北市文化局表示，今推薦產品開店送禮推薦年藍染節擴大和國際接軌，配合國際合作發展基金會地方社會發展的研習活動，藉此將藍染文化發揚國際，也將今年藍染節融入了外國的文化，有外賓分享具有外國特色的藍染品，給民眾本土與外國的雙重體驗。「2019新北市三峽藍染節」將於7月20日在三峽祖師廟前盛大登場。記者魏翊庭／攝影分享 facebook 國合會國際教育訓練處表示，推動國際文化外交，邀15國友邦經典產品活動產品推動地方發展的中高階官員來台灣參訓。學員將參訪政府如何凝聚在地共識，融合在地文化與風情特色。文化局表示，今年藍染節還有藍染DIY體驗、藍染特展、文化列車展示、三峽職人小旅行與染衣回娘家等。20日也邀請知名歌手殷正洋、于台煙、李麗芬、凃佩岑、童立安及鄧廣福輪番獻唱，邀大家一同回味美好的民歌時光。系列活動如「藍染特展」自7月17日起至8月4日於三峽歷史文物館展出；「三峽職人小旅行」即日起至8月10日，搭配在地職人規畫一日遊程。相關活動訊息可至http://www.culture.ntpc.gov.tw/查詢或電洽三峽區公所26711017分機508辛小姐。

13％改革台土輸銀工會抗爭

工商時報【朱漢崙╱台北報導】

對於13％改革，台銀、土銀、輸銀等3家工會昨日首度召開聯合記者會集體抗爭，且提出並不反對以公務員的32,160元「樓地板」生活費作為13％改革基準，但同時強烈要求必須同步進行現職人員的薪資及勞公保調整等重要配套措施：「否則未來現職人員退休後每月30,000元都不到！」連退休後基本生活費保障都不足。

3大國營銀行工會理事長強調，3家國營銀行每年都100％上繳獲利給政府，但現在不僅要調整13％，甚至還遭污名化，工會理事長們也高分貝強調，雖然是銀行員，但卻不能保公保，只能保勞保，且給付率僅0.75％：「只有勞保的一半！」現職人員退休後的生活費堪慮。

對此財政部則在傍晚發出聲明稿回應，財政部也注意到國營銀行為了和同業競爭，留才攬才問題也非常重要，在取消13％同時，也將研議相關改革方案、通盤檢討，預定在3月底前會正式與各家國營銀行工會溝通後，陳報政院實施。

3家工會昨日也抨擊財長許虞哲遲未出面和工會協商。台銀工會理事長陳俊雄指出，儘管期間財政部次長蘇建榮、國庫署長阮清華有出面和工會協商：「但我們要有『最後決定權』的人出來！」

對此財政部官員表示，許虞哲已授權次長、署長出面協商，等協商接近尾聲時，財長應會出面和工會代表見面，最後拍板定案。

根據3家工會估算，若取消13％，合計退休以及符合現行13％資格尚未退休的現職人員，受影響人數超過14,000人，其中台銀有8,500人、土銀有5,800人、輸銀有近200人。

另對13％問題，工會已把焦點放在現職人員薪酬制度的配套改革，反而並不反對比照公務員的方式，以32,160元的「樓地板」基準作為指標，讓300萬元以內的退休金仍適用13％，超過最多200萬元的部分，再分成6年調降至6％。

對於現職人員薪酬改革的迫切性，陳俊雄指出，現在新進人員已成為「年金孤兒」，比適用於13％的老員工至少還有32,160元的「樓地板」保障還不如，現在也是最迫切需要照顧的一群。他進而舉例說明，現在員工優存僅以3年定存利率，加3％計息的員工現在占比1/3，但隨著新陳代謝速度加快，未來4年會超過一半，倘若上述問題未解決，這些員工退休之後所能領到的月退金，以最高500萬退休金、優惠利率4.16％計年息、並以4萬元投保35年公保、給付率0.75％來計算，只能領到29,000元，連32,160元最起碼保障都不到。