【下殺】北歐風304不鏽鋼雙層中空隔熱碗(12.5cm)教你怎麼省荷包!
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國立大學碩士淪詐欺主嫌 工程師怨：找不到工作才走偏 | 焦點事件 | 社會 | 聯合新聞網
刑事局中打第五隊破獲以張姓男子為首的詐欺水房，查獲張等涉案14名嫌犯，全依詐欺等罪嫌移送法辦。記者陳宏睿／攝影 分享 facebook 刑事局中打今天破獲以張姓男子為首的詐欺水房集團，查獲涉案14人，全依詐欺等罪送辦。經查，張在去年底被逮後，擔任水房總管的朱姓工程師另起爐灶，繼續從事詐欺水房犯行，朱被查出具有南部知名國立大學碩士學歷，卻成為詐欺主嫌熱銷搶購，朱私下透露，過去曾與人合夥開公司，因為被合夥人倒債，讓他遭到強制執行扣薪的命運，找工作時，許多業者都不認同，讓他求職四處碰壁，才會走上歪路。據調查，朱姓男子（39歲）是南部知名頂尖國立大學資工相關科系畢業，具有碩士學歷，頂著高學歷光環，曾合夥與人開公司，但卻因合夥人倒債，他是公司負責人遭受池魚之殃，債權人活動產品超人氣商品向法院申請強制執行獲准後，他的薪資戶需要強制扣薪，雖然他頂著高學歷又具備技術能力，但找工作時卻常常碰壁。 「我也想走正途，但社會不給我機會」朱埋怨，他在找工作時，都會主動提到，他曾經網路熱銷商品精選優惠開公司被人倒債，積欠債務有債權人會索償，未來任職後，公司會收到法院強制執行的命令，薪轉戶需強制扣薪，許多業者都認定他工作能力、誠信可能有問題，都不願意雇用他。朱透露，機緣巧合下接觸到張姓男子，當時張以高薪利誘他，他每月可領上10至20萬的薪水，也能發揮原本在學校所學的專長，才會走上歪路，後來張被抓之後，網友開箱介紹精選優惠他因食髓知味，才會一錯再錯。
營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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